JACQUES PAINCHAUD, M.O.M., LL.M., Adm.A.

Médiateur | Consultant en relation de travail et communication institutionnelle

Fort de 35 années de parcours à la Sûreté du Québec, dont 25 années consacrées à la négociation collective et la gestion des relations de travail, j’accompagne aujourd’hui les organisations, gestionnaires et représentants syndicaux dans la prévention et la résolution de différends, la conduite de négociations complexes et l’amélioration des pratiques de dialogue social. Actuellement engagé dans le processus d’accréditation en médiation professionnelle, j’offre des services fondés sur la rigueur, la neutralité et la recherche de solutions durables.

Membre de l’Ordre des administrateur agréés du Québec, Médiateur certifié, consultant indépendant et ex-président de l’Association des policières et policiers provinciaux du Québec, j’ai participé à la conduite des négociations de tous les contrats de travail et régimes de retraite à la Sûreté du Québec depuis 2000 (quatre négociations majeures), dont celle à titre de chef négociateur pour le contrat 2022-2028, signé en 2024, contribuant à la modernisation des cadres législatifs et à la défense des intérêts policiers.

Formation avancée : baccalauréat et DESS en journalisme (UdeM), maîtrise en droit social et du travail (UQAM), évaluation des programmes publics (ENAP), médiation civile, commerciale et en relations de travail (Sherbrooke). Mon approche intègre communication institutionnelle, gouvernance, gestion des crises et prévention des conflits.

Actif pour la réalisation de projets, j’ai fondé et animé le Cercle des représentants de la défense des policiers (CRDP) et lancé la première revue juridique syndicale policière québécoise. Concepteur du guide REDACTO, directeur et coauteur de l’ouvrage collectif: « Chroniques du Sommet interdisciplinaire sur l’usage de la force » (Éditions Yvon Blais), ces travaux sont régulièrement cités comme référence en pratiques policières et servent de ressources dans des contextes de formation professionnelle au Québec.

Plusieurs interventions réalisées devant des commissions parlementaires, dans les médias et auprès d’instances gouvernementales, j’ai joué un rôle actif dans l’évolution des politiques RH et des cadres législatifs. J’ai également présenté des formations et conférences auprès de l’UMQ et de la FQM, contribuant à la sensibilisation sur les enjeux de sécurité publique. J’ai aussi développé des outils de vulgarisation (vidéos, conférences) pour soutenir l’action des professionnels de première ligne.

Actif comme formateur et conférencier, j’interviens auprès d’organisations publiques et syndicales pour soutenir la transformation organisationnelle, la prévention des conflits et le développement d’un dialogue social durable.

Disponible pour des mandats en gouvernance, médiation, gestion de crise ou accompagnement stratégique.